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吹响新时期“跑马”奋蹄的号角

颁发于：2025-01-09 18:13 分享至：

吹响新时期“跑马”奋蹄的号角

—— J9集团|国际站官网集团召开岗位竞聘工作带头大会

1月9日，J9集团|国际站官网集团召开岗位竞聘工作带头大会。集团公司党委书记王颖颁发讲话，副总经理史卫东主持会议，集团公司辅导班子成员、本部整个员工参与会议。

会上，集团公司副总经理史卫东宣读了《J9集团|国际站官网岗位竞聘工作执行规划》，明确了10个方面的具体工作，并对沉点内容进行相识读。
随后，集团公司党委书记王颖对岗位竞聘工作提出四点要求。一是统一意识，适应鼎新。自觉把思想统一到集团党委决策部署上来，不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，适应鼎新、支持鼎新、拥戴鼎新。做好鼎新发起、宣传解读，抓好一人一事思想政治工作，切实守护集团公司鼎新发展不变大局。二是精心筹备，人岗相适。结合自身教育布景、工作经验、专业能力、工作岗位意愿等情况，竞聘匹配岗位，解放思想，敢于担任，想干事、会干事、干成事、不出事，实现人尽其才、才尽其用、事尽其功。精准用人，阐扬人才优势特点，实现以岗选人、人岗相适、用当其时，更好阐扬鼎新效力。三是端庄纪律，平正公正。对峙公开平正公正准则，端庄竞聘纪律，严禁拉助结派、拉票贿选。把对峙党的辅导作为最沉要的政治纪律，做好全员竞聘工作监督，以有力监督为鼎新保驾护航。四是改出功效，推进发展。正确处置好鼎新、发展、不变三者关系，对峙市场经济鼎新方向，牢固设置新发展理想，融入新发展格局，成立美满现代企业造度，形成干部在其位、知其责、谋其政、干其事的人才保险，不休引发鼎新活力和内活泼力，从底子上钻研破解造约企业高质量发展的“卡脖子”瓶颈问题，实现鼎新大突破、流程大优化、治理大提升，奋力开创集团公司鼎新高质量发展新局面。
带头大会的召开，标志取提拔竞聘的“跑马”奋蹄号角正式吹响。后续，J9集团|国际站官网集团将精心搭建“赛场”，积极疏导宽大干部职工解放思想、转变观点，“自告奋勇”“勇挑大梁”，踊跃参与赛场选贤，在新时期推动“三项造度鼎新”的壮阔征程中踔严振奋、砥砺前行！